deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler https://playdotjs.com/ bahis siteleri siyahbet giriş blossomtips.com deneme bonusu veren siteler casino siteleri

Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
SÜLEYMAN BADEMOĞLU
Köşe Yazarı
SÜLEYMAN BADEMOĞLU
 

VALİ DAVUT GÜL'ÜN PERFORMANS PROJESİ

Gaziantep Valisi Davut Gül, şehrimizde göreve başladıktan sonra yaptığı açıklamalar ve bazı hareketleriyle vatandaşların takdirini topladı… Katıldığı her toplantıda vatandaş lehine güzel açıklamalar yapan vali Gül, ne yalan söyleyelim halkımızın yüreğini ferahlattı. Vatandaşlar, ‘’işte Vali böyle olur’’ diyerek güzel duygularını dile getirdiler… Vali Davut Gül’ün kamuoyunda büyük alkış alan açıklamalarından biri de şehrimizdeki resmi daire Müdürlerinin performanslarına göre değerlendirileceği şeklindeki idi. Vali Gül’ün beyanına göre performansı yüksek olanlar ile çalışmaya devam edecek, düşük olanlar ise gidecek… Ben bu açıklamayı yürekten alkışlıyorum. Olması gereken yerinde bir beyan. Bendeniz gerek mesleki olarak ve de gerekse kişisel olarak gezmeyi seven biriyim. Bu amaçla resmi kurumları da ziyaret ediyoruz. Kimilerinde görüyoruz ki, o kurumun Müdürü vatandaşa en iyi hizmeti verebilmek için çırpınıyor, kimilerinde ise vatandaşların normalde olacak işleri bile kördüğüme dönüşüyor. Buradaki en büyük eksiklik o kurum Müdürü yeterli bilgi donanımına sahip olamadığı için memurlarını da yönlendiremiyor. Hal böyle olunca vatandaşlar da basit bir işlemlerini hayli uğraşlardan sonra çözüme kavuşturabiliyor… Evet, bana göre resmi daire müdürlerinin liyakatlı ve performansı yüksek olması gerekir. Buradan yola çıkarsak adamına göre makam mevki sunulması yerine makam ve mevkisine göre kişi olmalıdır. Hiçbir daire müdürü sırtını siyasilere dayamadan yaptığı hizmetlere ve icraatlara güvenerek çalışmalıdır. Şimdi memurların da müdürlerinde maaşları vatandaşların vergileriyle ödenmektedir. O zaman vatandaş gittiği her resmi kurumda güler yüzle karşılanıp ne derdi varsa çözümlenmeli, nasıl bir işi varsa anında halledilmelidir ki, ‘’verdiğim vergiler boşa gitmiyor. Karşılığını da en güzel şekilde alıyorum’’ diyerek mutlu olmalıdırlar… Benim anlayamadığım bir mesele de hangi kurumda olunursa olsun orada bulunanlar vatandaşlara hizmet etmek için bulunmuyorlar mı? O zaman bunun gereğini güzel şekilde icra etmiyorlar? Gittikleri resmi kurumlarda zorluklarla karşılaşan meselesini halledemeyenler ya siyasilerin kapısını çalıyorlar ya da gazetecilere geliyorlar. O zaman da o kurumun yetkilisi de çalışanı da bu seferde vatandaşa öyle yaptığı için gıcık oluyor, iş daha da çıkmaza giriyor. Ya kardeşim sen işini güzel yaparsan, çözüm üretirsen ve de hizmet verirsen vatandaş niye çare için başka kapıları arasın? Uzun lafın kısası… Bendeniz değerli Vali Davut Gül’ün performans projesini çok beğendim ve destekliyorum. İnşallah bu proje sağlıklı bir şekilde amacına ulaşır…
Ekleme Tarihi: 26 Kasım 2018 - Pazartesi

VALİ DAVUT GÜL'ÜN PERFORMANS PROJESİ

Gaziantep Valisi Davut Gül, şehrimizde göreve başladıktan sonra yaptığı açıklamalar ve bazı hareketleriyle vatandaşların takdirini topladı…

Katıldığı her toplantıda vatandaş lehine güzel açıklamalar yapan vali Gül, ne yalan söyleyelim halkımızın yüreğini ferahlattı. Vatandaşlar, ‘’işte Vali böyle olur’’ diyerek güzel duygularını dile getirdiler…

Vali Davut Gül’ün kamuoyunda büyük alkış alan açıklamalarından biri de şehrimizdeki resmi daire Müdürlerinin performanslarına göre değerlendirileceği şeklindeki idi. Vali Gül’ün beyanına göre performansı yüksek olanlar ile çalışmaya devam edecek, düşük olanlar ise gidecek…

Ben bu açıklamayı yürekten alkışlıyorum. Olması gereken yerinde bir beyan. Bendeniz gerek mesleki olarak ve de gerekse kişisel olarak gezmeyi seven biriyim. Bu amaçla resmi kurumları da ziyaret ediyoruz. Kimilerinde görüyoruz ki, o kurumun Müdürü vatandaşa en iyi hizmeti verebilmek için çırpınıyor, kimilerinde ise vatandaşların normalde olacak işleri bile kördüğüme dönüşüyor. Buradaki en büyük eksiklik o kurum Müdürü yeterli bilgi donanımına sahip olamadığı için memurlarını da yönlendiremiyor. Hal böyle olunca vatandaşlar da basit bir işlemlerini hayli uğraşlardan sonra çözüme kavuşturabiliyor…

Evet, bana göre resmi daire müdürlerinin liyakatlı ve performansı yüksek olması gerekir. Buradan yola çıkarsak adamına göre makam mevki sunulması yerine makam ve mevkisine göre kişi olmalıdır. Hiçbir daire müdürü sırtını siyasilere dayamadan yaptığı hizmetlere ve icraatlara güvenerek çalışmalıdır. Şimdi memurların da müdürlerinde maaşları vatandaşların vergileriyle ödenmektedir. O zaman vatandaş gittiği her resmi kurumda güler yüzle karşılanıp ne derdi varsa çözümlenmeli, nasıl bir işi varsa anında halledilmelidir ki, ‘’verdiğim vergiler boşa gitmiyor. Karşılığını da en güzel şekilde alıyorum’’ diyerek mutlu olmalıdırlar…

Benim anlayamadığım bir mesele de hangi kurumda olunursa olsun orada bulunanlar vatandaşlara hizmet etmek için bulunmuyorlar mı? O zaman bunun gereğini güzel şekilde icra etmiyorlar? Gittikleri resmi kurumlarda zorluklarla karşılaşan meselesini halledemeyenler ya siyasilerin kapısını çalıyorlar ya da gazetecilere geliyorlar. O zaman da o kurumun yetkilisi de çalışanı da bu seferde vatandaşa öyle yaptığı için gıcık oluyor, iş daha da çıkmaza giriyor. Ya kardeşim sen işini güzel yaparsan, çözüm üretirsen ve de hizmet verirsen vatandaş niye çare için başka kapıları arasın?

Uzun lafın kısası…

Bendeniz değerli Vali Davut Gül’ün performans projesini çok beğendim ve destekliyorum. İnşallah bu proje sağlıklı bir şekilde amacına ulaşır…

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gaziantepgapgazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.